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派遣社員の就労形態のまま、3年以上務めることは法令違反になってしまいます。3年以上勤務させるという場合は、派遣先である会社が正式に雇うことが必要になります。
看護師の転職市場におきましては、特に引く手あまたな年齢は30歳~35歳になります。年齢的にもキャリア的にも即戦力であり、一定レベルで現場も管理することができる能力が要されていることが見てとれます。

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